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党建工作动态(2019年第34期)

  不忘初心牢记使命,结合新目标实现新发展

  外服党委书记李栋向党员干部作主题教育专题党课

  719日上午,东浩兰生集团党委副书记、副总裁、外服党委书记、董事长李栋向外服党员干部作“不忘初心、牢记使命,结合新目标,实现新发展”主题教育专题党课。外服党委中心组成员、在沪党支部书记等近40人参加了学习。

  李栋在党课上,结合主题教育“四个认清”要求,从学习体会分享、检视差距不足、改进工作思路、感悟初心使命等四个方面,与党员干部进行了交流。他强调,习近平新时代中国特色社会主义思想,开辟了马克思主义新境界,是马克思主义中国化的最新成果;开辟了中国特色社会主义新境界,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分;开辟了治国理政与管党治党新境界,使党和国家面貌发生前所未有的变化。广大党员干部必须坚持党对一切工作的领导,深刻认识“四大考验”“四种危险”,坚持讲政治、炼党性、砺品格。

  李栋指出,作为上海国资系统唯一一家专业人力资源服务企业,外服业绩连续多年保持两个两位数增长,业务规模全国第一。同时,作为一家有责任的国企,对表国家和上海战略要求,对标国际一流的人力资源服务企业,外服还存在着服务上海人才高峰建设的贡献度不大、“上海服务”品牌的辐射度不足、平台化数字化转型的速度不快、干部员工的激情创造担当不够的差距和不足。要实现外服新时代的发展蓝图,就需要干部员工敢闯“无人区”,不走“寻常路”,抢占“新风口”。

  谈到下一步的工作思路和措施,李栋指出,一是要提高政治站位,发力国际发展。按照王董在外服调研时提出的“国际化”布局的发展战略,统一思想,下定决心,迈出实质性步伐。二是要整体利益优先,发力产业协同。今年是外服的“协同发展年”,要重点做好产品与销售的协同、技术与业务的协同、资本与产业的协同。三是要聚焦专业取向,发力能力建设。外服要在专业化上下工夫,四个事业部要按照专、精、特的价值取向,不断向纵深发展。

  李栋最后分享了对初心使命的感悟。他表示,开展主题教育正当时,在精神上受一次洗礼。要把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,作为全体党员、干部的终身课题。要从上海国资国企的担当出发,努力实现集团向外服提出的“2025年成为全球人力资源服务业前十强,2035年成为全球人力资源服务业前三强”的目标。加强党的建设正当时,绷紧讲政治的这根弦。要把准政治方向、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力,以高质量的党建工作,为公司各项重点工作保驾护航。提升“精气神”正当时,把工作当事业去追求。党员干部只有树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持“充满激情、富于创造、敢于担当”的精神状态,进一步鼓舞和提升干部职工干事创业的“精气神”,才能不断实现更多“变不可能到可能”的突破和飞跃。

  (党委办公室供稿)